Компания «ВАЛЬТЕР Констракшн» приглашает в команду квалифицированных монтажников и сварщиков НАКС (ОХНВП, сварка под флюсом и прочие виды сварки) на проект в г. Усть-Илимск.
Если Вы имеете:

  • опыт монтажа и сварочных работ объектах в целлюлозно-бумажной промышленности (желательно ВВУ и ДПЦ),

  • действующие удостоверения НАКС на руках,

 

то ждем Ваших обращений:
hr.ilim@waltercom.ru

Тел. +7 924 545 09 55

WhatsApp: +7 983 115 63 57

Отзыв о работе в компании

Для того, чтобы сохранить Ваше доверие, нам важна обратная связь. Только так компания может оставаться надежным работодателем!

По нашему мнению рынок труда – самый конкурентный рынок в мире. Мы стремимся создать условия для того, чтобы в короткие сроки новый сотрудник начал давать необходимый результат. Практика показывает, что даже опытному сотруднику приходится заново учиться работать, придя на новое рабочее место. Именно поэтому мы используем ввод в должность: инструмент, благодаря которому новичок сможет поэтапно, шаг за шагом осваивать правила работы в компании, а главное будет понимать, какие результаты от него ожидаются.

 

Для того, чтобы найти в команду правильных сотрудников, чья энергия и опыт будут направлены на достижение стратегических целей компании, в «ВАЛЬТЕР Констракшн» используется уникальная технология найма, позволяющая формировать эффективную команду единомышленников.

​Будем рады видеть Вас в числе наших сотрудников!

 

Присылайте резюме:

hr@waltercompany.ru 

 

Звоните:

+7 905 407-00-64

Хотите работать с нами?
arrow&v

Информация отправлена. Спасибо!

Вакансии

Специалист по кадровому делопроизводству


Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Описание вакансии:
Мы – активно развивающаяся строительная компания и ищем Вас – профессионала в области кадрового учета! Вы легко находите общий язык с людьми и являетесь уверенным пользователем 1С 8.3 ЗУП. Удаленность строительных объектов и разные часовые пояса не влияют на Ваши результаты. Вы получаете удовольствие от однообразной работы. Вы очень внимательный и усидчивый человек и эти качества успешно применялись Вами на прошлых местах работы. Большой объем работы в развивающейся компании Вас не пугает. Вы способны привести в порядок кадровую документацию и умело этот порядок поддерживать.
Цель должности:

  • Обеспечить эффективный и соответствующий требованиям законодательства кадровый учет и документооборот нанимаемых и существующих сотрудников.
  • Предоставлять своевременную, полную и достоверную отчетности руководству и в контролирующие органы.
Результаты:
  • Безопасность компании в части трудового законодательства и кадрового учета.
  • Оформленные должным образом и в срок, подписанные и правильно подшитые кадровые документы по всем видам кадровых процедур.
  • Своевременно предоставленная, достоверная и полная отчетность по кадрам в надзорные органы и руководству.
Что мы предлагаем:
  • Возможность работать удаленно, с приездом в офис по необходимости (раз в неделю).
  • Стабильную и своевременную оплату труда, оформление согласно ТК РФ.
Ключевые навыки:
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  • Кадровое делопроизводство.
  • 1С: Зарплата и управление персоналом.
  • 1С: Управление персоналом.
  • Документооборот.




Программист 1С Бит Финанс


Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы – развивающаяся строительная компания, у которой большие амбициозные планы по завоеванию строительного рынка. В нашу команду в связи с расширением требуется опытный разработчик 1С Бит Финанс.
Чем предстоит заниматься:

  • доработка 1с Бит Финанс;
  • разработка отчетов и внедрение на платформу 1С Бит Финанс (управленческий учет);
  • поиск и устранение проблем производительности программы;
  • автоматическое вычленение внутригрупповых затрат по всем статьям и отчетам;
  • формирование отчета Cash Flow в классическом виде с входящими и исходящими потоками, формирование в автоматическом режиме платежного календаря и сопоставление с бюджетом;
  • работа с бюджетом ДДС на предмет переноса между месяцами, а так же выделения экономии, чтобы все было прозрачно;
  • возможность формирования P&L на основе бухгалтерских данных с возможностью корректировок вручную на основе управленческой учетной политики компании;
  • текущее администрирование программы 1С Бит Финанс - установка обновлений, работа с базой данных т.д. по всем направлениям (ЗУП, Бух база, Упр База)
Вашим преимуществом будет:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы программистом/консультантом 1С от 3 лет предпочтительно в строительных компаниях
  • Обязателен опыт внедрения БИТ.финанс;
  • Опыт программирования управляемых и обычных форм;

Что мы предполагаем:

  • Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Оформление по договору ГПХ;
  • Стабильная компания, дружный коллектив;
  • Полностью удаленная работа.




Электрогазосварщик НАКС


Для нового строительного проекта в г. Усть-Илимск «ВАЛЬТЕР Констракшн» приглашает Электрогазосварщиков НАКС. Идеальный работник на эти объекты: имеет опыт монтажа и сварочных работ на технологическом оборудовании в целлюлозно-бумажной промышленности, имеет действующие удостоверения НАКС (То, с чем мы поможем справиться - это с просроченными корочками) опыт работы на промышленных объектах от 3 лет. Обязанности: Сварочные работы Условия трудоустройства: • Трудоустройство по срочному трудовому договору на период строительства; • Строительная площадка находится в г. Усть-Илимск. • 6-ти дневная рабочая неделя • Оплата проезда от дома до места работы и обратно (место жительства не имеет значения) • Предоставление жилья и спецодежды, инструментов Оплата суточных или предоставление питания Подробная информация по указанному номеру тел. 89189884354




Бизнес-ассистент (администратор проектов)


м. Белорусская, Москва, 4-й Лесной переулок, 4 Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Мы в поисках специалиста в Департамент сопровождения инвестиционных проектов. В этом году нашей компании исполнилось 16 лет. Промышленные объекты, построенные на территории России от Краснодара до Хабаровска, офисы, охватывающие семь часовых поясов – лишь часть наших достижений на сегодняшний день. Благодаря слаженной работе команды в 2019 году наша компания вошла в 10-ку по рейтингу "Технический Аудит и Консалтинг". Обязанности:

  • Подготовка и согласование договоров, счетов, отчетов в системе электронного документооборота;
  • Подготовка, проверка первичных бухгалтерских документов по проектам (счета, акты, счета-фактуры и пр.);
  • Внесение документов и информации в специализированную программу;
  • Подготовка отчетности по проектам по запросу;
  • Взаимодействие с подразделениями компании, клиентами, субподрядчиками;
  • Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
  • Организация встреч и совещаний, подготовка материалов для совещаний (презентаций, документов и т.д.);
  • Поиск необходимой информации;
  • Контроль исполнения всех договоренностей с сотрудниками и клиентами;
  • Выполнение поручений руководителя подразделения.
Требования:
  • Ориентация на результат без потери качества;
  • Системное мышление;
  • Гибкость и адаптация к быстро меняющимся условиям;
  • Умение распределять свое время, расставлять приоритеты;
  • Доброжелательность, вежливость, коммуникабельность, исполнительность, грамотность, ответственность, организованность;
  • Умение добиваться поставленных целей;
  • Инициативная жизненная позиция, умение/готовность работать как в команде, так и самостоятельно.
  • Высшее экономическое/бухгалтерское/техническое образование;
Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2 (9:00-18:00); Офис в 5-ти минутах от метро Белорусская в БЦ "White stone"; Уникальный опыт работы с крупными компаниями по всей территории России. Ключевые навыки
  • MS PowerPoint
  • Авансовые отчеты
  • Финансовая отчетность
  • Электронный документооборот
  • Документальное сопровождение
  • Организация презентаций
  • Согласование договоров
  • Первичные документы




Инженер технического надзора (строительный консалтинг)


м. Белорусская, Москва, 4-й Лесной переулок, 4 Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Мы в поисках специалиста в Департамент сопровождения инвестиционных проектов. В этом году нашей компании исполнилось 16 лет. Промышленные объекты, построенные на территории России от Краснодара до Хабаровска, офисы, охватывающие семь часовых поясов – лишь часть наших достижений на сегодняшний день. Благодаря слаженной работе команды в 2019 году наша компания вошла в 10-ку по рейтингу "Технический Аудит и Консалтинг". Обязанности:

  • Оценка достаточности правоустанавливающей, исходно-разрешительной, нормативной документации для соответствующей стадии реализации проекта;
  • Надзор за ведением документации по объекту, в том числе исполнительной;
  • Знание правил и требований предъявляемых в строительстве;
  • Осмотр объекта строительства и сопоставление фактически выполненных объемов работ с проектной документацией, в том числе с предусмотренными в проекте (ССР, локальными сметами) и заявленными подрядной строительной организацией (КС-2);
  • Ведение накопительной ведомости;
  • Определение уровня технической готовности задания;
  • Анализ графиков строительства объектов;
  • Подготовка отчета о результатах контрольных мероприятий и технического надзора за реализуемым строительным проектом.
Требования:
  • Высшее образование (в области строительства);
  • Опыт работы от 3 лет в строительстве, опыт работы инженером технического надзора, инженером ПТО;
  • Знание современных технологий строительства, нормативной и разрешительной документации, порядка оформления проектно-сметной документации, методов контроля СМР;
  • Знание всех этапов строительного проекта (ИРД, согласования, строительство, ввод в эксплуатацию);
  • Желателен опыт проведения финансового мониторинга за расходованием инвестируемых средств;
  • Желателен навык составления сводных отчетов о результатах контрольных мероприятий, итогах финансового мониторинга и технического надзора реализуемого строительного проекта;
  • Желателен опыт работы в строительном консалтинге, строительном аудите.
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2 (9:00-18:00);
  • Офис в 5-ти минутах от метро Белорусская в БЦ "White stone";
  • Командировки на объекты строительства раз в квартал, продолжительностью 1-2 дня, с целью визуального освидетельствования, сбора информации;
  • Уникальный опыт работы с крупными компаниями по всей территории России;
Ключевые навыки
  • AutoCAD
  • Гранд-смета
  • Сметы
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook




Директор по персоналу в строительную компанию


Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день ВАЛЬТЕР Констракшн строит промышленные объекты последние 17 лет. Нам нужен директор по персоналу - профессионал. Мы хотели бы получить энергичного, заинтересованного, способного самостоятельно принимать решения руководителя дирекции по персоналу. В работе мы придерживаемся принципа справедливости. Это означает, что сотрудники, которые делают наибольший вклад в достижение нашей цели и выполняют свою работу профессионально, получают соответствующее вознаграждение, пользуются поддержкой и защитой коллектива. Цель должности: Построить работу дирекции управления персоналом таким образом, чтобы наша компания побеждала на рынке труда в борьбе за правильных сотрудников, которые дают ожидаемые результаты и не сводят с ума свое окружение. Правильно, быстро и легально вводить в должность новых сотрудников, следуя политике кадрового учета и применяя эффективную технологию стажировки. Поддерживать высокий уровень этических стандартов при общении и взаимодействии в компании, и устранять неэтичность, если она проявляется кем бы то ни было. Ожидаемые результаты:

  1. Реализованные маркетинговые и пиар стратегии по работе с кандидатами на различные вакансии, а так же с действующими и бывшими сотрудниками с целью их вовлечения в производственные процессы нашей компании.
  2. Укомплектованный правильными и квалифицированными сотрудниками коллектив в соответствии с планами стратегического развития.
  3. Построенная и работающая система ввода в должность.
  4. Построенная сильная команда дирекции по персоналу, способная реализовывать крупномасштабные проекты.
  5. Наличие актуальных должностных инструкций у каждого сотрудника дирекции и всех структурных подразделений компании.
  6. Автоматизированные бизнес-процессы в части управления персоналом (подбор персонала, командировки, планирование персонала на проектах и пр.).
  7. Корпоративные политики, регламентирующие деятельность дирекции по управлению персоналом и других структурных подразделений, находящихся во взаимодействии с ней.
  8. Высокие этические стандарты в управляющей компании и на каждом проекте.
  9. Отсутствие пропущенных неэтичных, конфликтных, криминальных ситуаций.
  10. Растущие статистики сотрудников компании.
  11. Автоматизированная система кадрового учета, позволяющая обеспечить легальность и повысить эффективность ведения кадрового делопроизводства.
  12. Безопасность компании в части кадрового учета.
  13. Обустроенные рабочие места, увеличивающие эффективность работы сотрудников.
  14. Надежно работающие каналы коммуникации внутри компании и с внешним миром.
Жесткие/мягкие навыки:
  • Высокий интерес к людям, способность слушать и слышать людей
  • Хорошие навыки общения
  • Способность и готовность обучаться, а также способность применять изученное
  • Имеет навыки продажи компании на рынке труда
  • Применяет инструменты маркетинга и пиара на рынке персонала
  • Навыки создания системной работы и контроля системной работы
  • Способность самостоятельно принимать решения
  • Мобильность
  • Способность решать много задач сразу
  • Опыт в строительной компании будет плюсом
Нам не важно, есть ли у вас опыт в найме - у нас используется собственная система найма, которой Вы будете обучены и будете ее применять.




Начальник лаборатории


Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В связи с запуском нового строительного проекта ИЛИМ (с релокацией в Усть-Илимск) мы ищем Начальника лаборатории. Что будет нужно делать:

  • Разрабатывать и внедрять производственно-контрольную документацию – технологические карты, инструкции по выполнению неразрушающего контроля.
  • Осуществлять руководство деятельностью лаборатории, направленное на обеспечение полного, своевременного и качественного выполнения неразрушающего контроля (получение точных, достоверных результатов контроля).
  • Организовывать и проводить поверки, калибровки измерительного оборудования лаборатории, используемого для контроля.
Требования:
  • Удостоверение о повышении квалификации по радиационной безопасности.
  • Удостоверение специалиста ВИК, УЗК, РК по объектам контроля 8 и 11. (Можем обучить за счет компании, с дальнейшей выплатой из ЗП, но только если имеется опыт в данных видах и областях).
  • Умение проводить ренгенфлюарисцентный анализ.
  • Наличие высшего образования по специальности "Оборудование и технологии сварочного производства".
Мы предлагаем Вам:
  • Интересную работу в развивающейся строительной компании;
  • Оформление по срочном трудовому договору с перспективой работы на последующих проектах;
  • Обучение и возможность профессиональной реализации и роста;
  • Своевременную оплату труда;
  • Оплату проезда и проживания в г. Усть-Илимск.
Ждем резюме
+7 499 646 01 23
office@waltercompany.ru
waltercompany.ru




Инженер по сварке


Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день. Обязанности:

  • Ведение сварочного журнала
  • Допуск сварщиков на сварку (площадку)
  • Составление техкарт
  • Работа с лабораторией НК (подача заявок, обработка результатов)
  • Подача сведений в ПТО для исполнительной документации
  • В случае выявления брака при производстве сварочных работ, детальный разбор причин брака, устранение причин брака
  • Заказ материала для сварочных работ
  • Контроль за соблюдением технологических норм сварки и правил безопасности
  • Контроль за рациональным использованием расходных материалов
Требования:
  • Наличие действующей аттестации НАКС II уровень: ОХНВП пп 1,3,4,16 КО пп 2,3 СК пп 1,2,3 (идеальный вариант)
  • Опыт работы инженером по сварке от 3 лет
Условия:
  • График работы Пн-Пт с 08 до 18-00 час, Сб с 08-00 до 14-00 час. Далее утвердим новый график (исходя из пожеланий Заказчика и наших возможностей);
  • Срочный трудовой договор и релокация на другие объекты компании (по результатам работы);
  • Стабильная и своевременная оплата труда, оформление согласно ТК РФ.
Ждем резюме
+7 499 646 01 23
office@waltercompany.ru
waltercompany.ru




Бухгалтер в строительную компанию


Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Развивающаяся строительная компания "ВАЛЬТЕР Констракшн" ищет универсального бухгалтера на полный рабочий день. Вы любите и умеете работать с большим объемом информации. Вы не боитесь однообразной работы. Вы были продуктивны на предыдущем месте работы и готовы доказать это. Вы - профессионал в своей области, хорошо владеете специализированными программами и готовы работать на разных участках бухгалтерского учета. Ваш опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Вы готовы отстаивать интересы компании и принимать участие в укреплении внутренней дисциплины. Вы легко находите общий язык с коллегами и контрагентами и стремитесь поддерживать хорошую атмосферу в коллективе. В конечном итоге мы ожидаем от Вас:

  • Учтенные правильно и в срок материалы и основные средства подразделения.
  • Выставленные в срок и в соответствии с договорами счета и счет-фактуры нареализацию.
  • Актуальные расчеты с подотчетными лицами.
  • Принятые к учету расходы своевременно и в соответствии с договорами.
Ваши функции:
  • Вести бухгалтерский и налоговый учет по обособленному подразделению.
  • Обрабатывать первичную документацию по материалам, основным средствам (поступление, перемещение, списание).
  • Оформлять документы по реализации.
  • Проводить авансовые отчеты.
  • Проводить сверки с контрагентами.
  • Участвовать в инвентаризациях.
Требования:
  • Хорошие знания первичного бухгалтерского учета;
  • Практический опыт на участках – материалы, основные средства, реализация, авансовые отчеты.
  • Уверенное знание продуктов 1С (8.3).
  • Желательно знание документооборота строительного предприятия (КС-2, КС-3, КС-11, М-29, М-15).
  • Отсутствие барьеров в общении с людьми, умение вести диалог;
  • Ответственность за каждое свое слово и действие.
Что мы Вам гарантируем?
  • Стабильную и своевременную оплату труда.
  • Работу в развивающейся строительной компании.
Уважаемые соискатели - работа временная, на время реализации проекта (конец 2022 года).








Инженер входного контроля


Развивающаяся строительная компания "ВАЛЬТЕР Констракшн" является одним из ключевых подрядчиков на строительстве нового целлюлозно-картонного комбината в г. Усть-Илимске. И сегодня, в связи с ростом, компания ищет инженера входного контроля на полный рабочий день на время реализации проекта строительства.

Мы ждем от Вас:

  • Осуществление строительного контроля над соблюдением строительных решений при выполнении строительно-монтажных работ;
  • Контроль качества применяемых строительных материалов и оборудования;
  • Контроль наличия документов, удостоверяющих качество используемых материалов;
  • Контроль состояния технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний;
  • Пооперационный контроль в соответствии с тех.картами ППР;
  • Анализ причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества выполнения строительных работ и принятие мер по их предупреждению и устранению.

Мы Вам гарантируем:
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильную и своевременную оплату труда.
  • Комфортные условия работы.
  • Молодой дружелюбный коллектив.




Главный бухгалтер в строительную компанию


Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день ВАЛЬТЕР Констракшн строит промышленные объекты последние 17 лет. Нам нужен главный бухгалтер - профессионал. Мы хотели бы получить энергичного, заинтересованного, способного самостоятельно принимать решения главного бухгалтера. Два ключевых вопроса, которые находятся в области ответственности главного бухгалтера: 1. сохранность имущества и заработанных средств; 2. безопасность компании при взаимодействии с контролирующими органами. В работе мы придерживаемся принципа справедливости. Это означает, что сотрудники, которые делают наибольший вклад в достижение нашей цели и выполняют свою работу профессионально, получают соответствующее вознаграждение, пользуются поддержкой и защитой коллектива. Цель должности: Построить и организовать работу бухгалтерии таким образом, чтобы она добивалась разрешения поставленных перед нею задач за счет того, что каждый сотрудник этого подразделения хорошо выполняет свою работу и это обеспечивало бы отсутствие проблем с фискальными и правоохранительными органами, наличие достоверной информации о состоянии активов и обязательств, а так же сохранность заработанных ценностей. Результаты:

  • Необходимое количество нанятых квалифицированных специалистов в бухгалтерии с точно распределенными областями ответственности, позволяющими в полной мере разрешать любые задачи, поставленные перед подразделением, при сохранении максимальной эффективности сотрудников.
  • Рациональная и эффективная система налогообложения в компании.
  • Сохранность всех заработанных товарно-материальных и нематериальных ценностей (активов).
  • Своевременно, в соответствии с законом без ошибок сдаваемые отчеты. Отсутствие проблем с фискальными и правоохранительными органами по вине бухгалтерии.
  • Наличие своевременно собранной, отраженной в учете информации по финансово-хозяйственной деятельности компании без ошибок и упущений.
Жесткие/мягкие навыки:
  • Человек заточен на безопасность со стороны госорганов
  • Способен общаться на одном языке с руководителем, чтобы доносить все важные моменты и риски по бух учету
  • Способность добиваться полного понимания (обучить там, где необходимо, руководителя, основам бухучета) руководителем основных моментов и рисков в части бухучета. Способность добиваться того, чтобы руководителем были правильно расставлены приоритеты в управлении на основе данных бухучета
  • Способность контролировать исполнение основных задач и программ в области ответственности бухучета, минимизируя возможные риски
  • Способность формировать профессиональную команду, выполняющую все задачи по бухучету
  • Способность добиваться того, чтобы сводились все доходы и расходы в периоде таким образом, чтобы компания имела оптимальные финансовые показатели (выручка, прибыль, расходы, налоги)
  • Постоянное самообучение и развитие, позволяющие отслеживать основные тренды в бухучете, законодательных актах, судебной практике, позволяющие минимизировать риски в будущем и дающие максимальные возможности для развития бизнеса
  • Способность осваивать и использовать инструменты международной системы бухучета
  • Навыки и понимание того, как работают IT инструменты в систематизированной работе по ведению бухучета
  • Должен быть мобилен для периодической работы в командировках
  • Обладает высоким уровнем личных этических стандартов
  • Имеет высокий уровень стрессоустойчивости
  • Имеет хорошее физическое состояние, не имеет хронических заболеваний, препятствующих выполнению его должностных обязанностей
  • Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок и опыт работы в строительных компаниях будет Вашим преимуществом




Заместитель генерального директора в строительную компанию


Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день ВАЛЬТЕР Констракшн строит промышленные объекты последние 17 лет. Нам нужен заместитель генерального директора - профессионал. Мы хотели бы получить энергичного, заинтересованного, способного самостоятельно принимать решения в области своей ответственности. Два ключевых вопроса:

  1. Сформировать команды, способные решать любые вопросы на своих рабочих местах.
  2. Добиться того, чтобы сотрудники и руководители выполняли работу согласно корпоративной политике компании и своим должностным инструкциям.
В работе мы придерживаемся принципа справедливости. Это означает, что сотрудники, которые делают наибольший вклад в достижение нашей цели и выполняют свою работу профессионально, получают соответствующее вознаграждение, пользуются поддержкой и защитой коллектива. Цель должности:
  • Обеспечить рентабельную работу всех строительных проектов компании, координируя деятельность финансовой службы, производственной дирекции и дирекции по качеству.
Ожидаемые результаты:
  1. Построенная дирекция по производству, способная реализовывать проекты в соответствии с плановыми показателями. Построение включает найм ключевых сотрудников и организацию эффективной работы всей дирекций.
  2. Внедрить и совершенствовать технологию управления проектами, чтобы компания была способна управлять не менее чем десятью проектами одновременно, без ущерба ключевым показателям проекта (сроки, бюджет, качество).
  3. Наладить работу дирекции по качеству таким образом, чтобы минимизировать риски по качественным отклонениям от проектных показателей и от утвержденных владельцем регламентов и технологий.
  4. Организовать работу финансовой дирекции таким образом, чтобы владелец и руководство компании в любую секунду могли получать не только достоверные и полноценные данные о текущем финансовом состоянии компании в целом и проектов в отдельности, но и план дальнейших действий по части финансов, целью которого является получение запланированных финансовых показателей.
Жесткие/мягкие навыки:
  1. Заместитель генерального директора должен быть мобилен для периодической работы в командировках.
  2. Обладает лидерскими и управленческими навыками, способен строить сильную команду. Не боится сильных и успешных сотрудников.
  3. Способен оценивать финансовые риски и предпринимать превентивные меры для их минимизации.
  4. Обучаемый и открытый для новых идей и инструментов в управлении людьми и финансами.
  5. Способен вести переговоры любого уровня, в том числе жесткие.
  6. Знаком с управленческим и бухгалтерским учетом в строительстве и способен принимать управленческие решения на основе этих систем.
  7. Имеет реальный опыт (своими руками) построения управленческого учета в строительной компании и сильное желание построить систему финансового управления с нуля.
  8. Обладает высоким уровнем личных этических стандартов.
  9. Имеет высокий уровень стрессоустойчивости.
  10. Имеет хорошее физическое состояние, не имеет хронических заболеваний, препятствующих выполнению его должностных обязанностей.
  11. Является компетентным и уверенным в себе человеком, способным настойчиво доносить до генерального директора суть представленной информации до тех пор, пока информация не будет полностью понята генеральным директором, при этом демонстрирует хорошие манеры и разумную гибкость. Готов эффективно реализовывать решения, принятые собственником, даже в случае несогласия с ними.




Финансовый директор в строительную компанию


Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день ВАЛЬТЕР Констракшн строит промышленные объекты последние 17 лет. Нам нужен финансовый директор - профессионал. Мы хотели бы получить энергичного, заинтересованного, способного самостоятельно принимать решения руководителя финансовой службы. Два ключевых вопроса, на которые нам нужен профессиональный ответ: «Сколько компания зарабатывает?» и «Где наши деньги?». В работе мы придерживаемся принципа справедливости. Это означает, что сотрудники, которые делают наибольший вклад в достижение нашей цели и выполняют свою работу профессионально, получают соответствующее вознаграждение, пользуются поддержкой и защитой коллектива. Цель должности

  • Построить систему управления финансами, которая обеспечивает рост прибыли и сохранность активов, увеличивает платежеспособность и акционерную стоимость, а так же размер резервных фондов компании.
  • Обеспечить привлечение ресурсов стоимостью, оптимальной для размера компании, и в объеме, требуемом для текущего и стратегического развития с разумным балансом закредитованности (платежеспособности), срокам возврата и уровня риска.
Ожидаемые результаты:
  1. Построенная сильная команда финансового подразделения, способная реализовывать крупномасштабные проекты.
  2. Автоматизированная система управленческого учета, позволяющая по запросу и утвержденным регламентам своевременно получать достоверную информацию для принятия руководителями наилучших управленческих решений.
  3. Высокая целевая рентабельность реализованных строительных проектов.
  4. Правильно и своевременно структурированные и диверсифицированные активы, что обеспечивает их максимальную сохранность. Эффективная и безопасная работа с залогами.
  5. Обеспеченная фискальная безопасность компании.
  6. Растущие показатели платежеспособности, резервных фондов, чистых активов, прибыли компании, а также своевременная выплата собственнику, согласованных процентов.
  7. Сделать сбалансированную кредитную политику для того, чтобы защитить компанию от банкротства, произвола банков и финансовых структур.
Жесткие/мягкие навыки:
  1. Финансовый директор должен быть мобилен для периодической работы в командировках.
  2. Обладает лидерскими и управленческими навыками, способен строить сильную команду. Не боится сильных и успешных сотрудников.
  3. Способен оценивать финансовые риски и предпринимать превентивные меры для их минимизации.
  4. Обучаемый и открытый для новых идей и инструментов в управлении людьми и финансами.
  5. Способен вести переговоры любого уровня, в том числе жесткие.
  6. Имеет реальный опыт (своими руками) построения управленческого учета в строительной компании и сильное желание построить систему финансового управления с нуля.
  7. Обладает высоким уровнем личных этических стандартов.
  8. Имеет высокий уровень стрессоустойчивости.
  9. Имеет хорошее физическое состояние, не имеет хронических заболеваний, препятствующих выполнению его должностных обязанностей.
  10. Является компетентным и уверенным в себе человеком, способным настойчиво доносить до генерального директора суть представленной информации до тех пор, пока информация не будет полностью понята генеральным директором, при этом демонстрирует хорошие манеры и разумную гибкость. Готов эффективно реализовывать решения, принятые собственником, даже в случае несогласия с ними.
  11. Должен понимать бухгалтерский учет, но не должен мыслить, как бухгалтер, его область ответственности за финансовый результат компании намного шире.
  12. Должен уметь мыслить взаимосвязью активы – деньги – финансовые результаты (или осознавать влияние всех 3х форм отчетности: баланса, отчета о прибылях и отчета о движении денежных средств).
  13. Опыт работы в строительной компании будет преимуществом.